募集要項
| 職種 | 外来診療 歯科衛生士 |
|---|---|
| この求人のポイント | 「子育て中の急な休みもOK」 松下歯科医院はどこよりも安心して子育てができる歯科医院ですので、安心してご応募ください。 「ブランクがあっても安心」 教育担当衛生士がきちんとフォローします。焦らず、できることを一つずつ増やしていきましょう。 |
| 仕事の内容 | ①歯科予防処置 ②歯科診療の補助 ③歯科保健指導 |
| 1日の流れ | 例） 9:00 出社、午前中の診療 （医師の診療補助、メインテナンス） 13:00 昼休憩 14:00 午前中の診療 （医師の診療補助、メインテナンス） 16:30 退社 |
| 給与 | 時給1,052円～1,500円 通勤手当上限15,000円 |
| 就業時間 | 8時30分～18時（昼休憩60分） |
| 休日 | 完全週休二日 祝祭日・年末年始・５月連休・８月お盆（年間休日 120.5日） 有給休暇有（最長で年間支給 20日） 時間有給も有 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | 年2回5月・11月 人事評価制度有 |
| 加入保険 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 職員の自費治療7割引 制服、靴支給 賃金規定 産前休暇（産前6週間） 産後休暇（産後8週間） 育児休暇（生まれた日から1年間） 介護休暇慶弔休暇 健康診断（全額医院にて負担） インフルエンザ予防接種 年1回（全額医院にて負担） |
| 感染対策について | 徳治会歯科医院八代では院内感染防止対策に力を入れ、標準予防策（スタンダードプリコーション）に取り組んでおります。 感染対策実施項目 ・非接触体温計によるスタッフ、来院された患者様の検温 ・玄関・受付に消毒液設置 ・スタッフ全員、マスク、ゴーグル、グローブの装着 ・専用の滅菌室での滅菌と器具の管理の徹底 ・患者様は診療までの待ち時間、車の中で待機も可能 詳しくはこちら |
| 社員旅行 | 2年に1度、社員旅行があります。 これまでに鹿児島・北海道・東京・長崎などに行きました。 |
| その他手当・制度 | 「資格手当」 ・インプラント認定衛生士 30,000円 ・歯周病認定衛生士 50,000円 ・ケアマネージャー 10,000円 （資格手当は勤務時間により割り出します） |
| 資格取得支援 | 希望者には、認定資格取得の指導を致します。 ・インプラント専門歯科衛生士 ・歯周病認定歯科衛生士 ・ケアマネージャー ・第2種滅菌技工認定他 |
| 研修会 | ・技術習得のための勉強会およびトップレベルの講師による講演会開催 ・QM活動発表会（年3回日常業務向上のための取り組みを検証し発表する会） ・診療報酬算定研修会 |
| 診療体制 | (外来診療受付時間) 月・火・水・金・土 午前9:00～12:00／午後2:00～5:30 (訪問診療受付時間) 月〜土 午前9:00〜12:00／午後2:00〜5:30 |
| 勤務地 | 医療法人社団徳治会 徳治会歯科医院八代 〒866-0062 熊本県八代市豊原中町2360-1 |
| 有給休暇 | 有（半年経過後） |
| 必要な免許・資格 | 歯科衛生士免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 選考までの時間 | 7日以内 |
| 福利厚生の前年実績 | ①健康診断実施 ②インフルエンザ予防接種実施 ③新年会実施 ➃新入社員歓迎会実施 ⑤慶弔休暇 |
| こんな方は是非 ご応募ください |
・子育てや介護など、生活スタイルに合わせて無理なく働きたい方 ・ブランクが有り、復帰をしたいが不安があるという方 ・お子様の体調不良による急な休みなどにも対応できますので、安心してご応募下さい |
| その他特記事項等 | ・ご家庭の状況（介護や子育て）に応じて勤務形態（正社員・パート・時短勤務）を選択して頂けます。 |
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