募集要項
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| この求人のポイント | 「2025年度夏頃 吉永歯科医院移転リニューアル予定！」 熊本県下 最大規模の歯科医療法人施設となります。 移転リニューアルに伴い、吉永歯科医院グループでは歯科医師10名、 歯科衛生士15名の増員の為の新規採用をおこないます。 新しくて大きな歯科医院で一緒に働いてくれる仲間を募集いたします。 「女性が一生働ける環境」 産休育休の制度の整備や、時短勤務、お子さんの学費補助など様々な福利厚生があります。 そのため、平均勤続年数は8年3ヶ月で、出産を経験した女性もほとんどがまた職場に復帰しています。 「生産性を高めて働く時間を短く」 皆の努力により、仕事の効率を高めたことで残業時間の削減と休みを多く取れる体制が整い、自分自身のための時間を多く持てるようになりました。 |
| 仕事の内容 | *医療事務や受付でなく、医院運営に関する事務になります ・各種データ入力 ・書類作成、整理、保管 ・その他これに付随する業務 |
| 1日の流れ | 例） 8：30 出社 9：00 データ入力、整理、保管 仕分入力、備品管理など 12：00 昼休憩 13：00 書類作成、整理、保管など 18：00 退社 |
| 給与 | 総支給額：180,000円～300,000円 ・基本給：170,000円～280,000円 ・資格手当 上限20,000円 ・通勤手当 上限15,000円 |
| 就業時間 | 8時30分～18時（昼休憩60分） |
| 休日 | 完全週休二日 祝祭日・年末年始・５月連休・８月お盆（年間休日 120.5日） 有給休暇有（最長で年間支給 20日） 時間有給も有 |
| 賞与 | 年2回（2ヶ月分） 7月・12月 |
| 昇給 | 年2回5月・11月 人事評価制度有 |
| 加入保険 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 職員の自費治療 7割引 制服、靴支給 退職金 （3年勤務以上） 賃金規定 産前休暇 （産前6週間） 産後休暇 （産後8週間） 育児休暇 （生まれた日から1年間） 介護休暇 慶弔休暇 健康診断 （全額医院にて負担） インフルエンザ予防接種 年1回（全額医院にて負担） 時短勤務（正社員で育児休暇復帰後） |
| 感染対策について | 吉永歯科医院では院内感染防止対策に力を入れ、標準予防策（スタンダードプリコーション）に取り組んでおります。 感染対策実施項目 ・非接触体温計によるスタッフ、来院された患者様の検温 ・玄関・受付に消毒液設置 ・スタッフ全員、マスク、ゴーグル、グローブの装着 ・専用の滅菌室での滅菌と器具の管理の徹底 ・患者様は診療までの待ち時間、車の中で待機も可能 詳しくはこちら |
| 社員旅行 | 2年に1度、社員旅行があります。 これまでに鹿児島・北海道・東京・長崎などに行きました。 ※希望者のみ参加 |
| その他手当・制度 | 「学資支援金」 高校、大学に通うお子様一人に付き学資援助として月に10,000円支給（世帯主の場合と自分が納税において扶養している場合） |
| 資格取得支援 | 希望者には、資格取得の指導を致します。 ・第2種滅菌技工認定 ・歯科診療報酬請求事務 他 |
| 研修会 | ・技術習得のための勉強会およびトップレベルの講師による講演会開催 ・QM活動発表会（年3回日常業務向上のための取り組みを検証し発表する会） ・診療報酬算定研修会 |
| 診療体制 | (外来診療受付時間) 月～土 午前9:00〜12:00／午後2:00〜5:30 (訪問診療受付時間 ) 月〜土 午前9:00〜12:00／午後2:00〜5:30 |
| 勤務地 | 医療法人社団徳治会 吉永歯科医院 〒869-0521 熊本県宇城市松橋町浦川内824-8 |
| 有給休暇 | 有（半年経過後10日、2年目より労働基準法に準ずる 最長で年間支給20日）有休取得率100％を目指しています。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 ※簿記資格者、エクセル資格者については優遇いたします。 |
| 年齢 | 不問 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 選考までの時間 | 7日以内 |
| 福利厚生の前年実績 | ①健康診断実施 ②インフルエンザ予防接種実施 ③新年会実施 ➃新入社員歓迎会実施 ⑤慶弔休暇 |
| こんな方は是非 ご応募ください |
福利厚生が充実した職場で、ライフステージに合わせて働き方を変えながら長く働きたい方 |
| その他特記事項等 | ご家庭の状況（介護や子育て）に応じて勤務形態（正社員・パート・時短勤務）を選択して頂けます。 |
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